+38 093 017 60 41

+38 093 017 60 41

+38 093 017 60 41

ㅤЯк з нуля побудувати освітній бренд, що не лише пережив локдаун та війну, а й зберіг 90% клієнтів

Повний цикл робіт: від розробки продукту та відкриття двох офлайн-клубівдо миттєвої трансформації в онлайн-школу та побудови автономної бізнес-системи

Illustration

Як з нуля побудувати освітній бренд, що не лише пережив локдаун та війну, а й зберіг 90% клієнтів

Повний цикл робіт: від розробки продукту та відкриття двохофлайн-клубівдо миттєвої трансформації в онлайн-школу та побудовиавтономної бізнес-системи

Illustration

Як з нуля побудувати освітній бренд, що не лише пережив локдаун та війну, а й зберіг 90% клієнтів

Повний цикл робіт: від розробки продукту та відкриття двох офлайн-клубів до миттєвої трансформації в онлайн-школу та побудови автономної бізнес-системи

Illustration

Клієнт

#ED_SPACE English Club for Kids

Мрія

Створити не просто чергові курси англійської, а унікальний освітній простір для дітей, де навчання відбувається через методично правильний та сучасний інтерактивний підхід до занять

Клієнт

#ED_SPACE English Club for Kids

Мрія

Створити не просто чергові курси англійської, а унікальний освітній простір для дітей, де навчання відбувається через методично правильний та сучасний інтерактивний підхід до занять

Завдання

Перед нами стояло завдання не просто просувати, а побудувати бізнес з нуля у висококонкурентній ніші, вирішуючи одночасно три глобальні задачі:

Створитипродукт

Розробити унікальну освітню модель та відкрити дві фізичні локації

Залучитиклієнтів

Побудувати бренд, якому довірятимуть батьки, та забезпечити стабільний потік учнів

Забезпечитижиттєздатність

Провести бізнес через пандемію COVID-19 та повномасштабну війну

Завдання

Перед нами стояло завдання не просто просувати, а побудувати бізнес з нуля у висококонкурентній ніші, вирішуючи одночасно три глобальні задачі:

Створитипродукт

Розробити унікальнуосвітню модельта відкрити двіфізичні локації

Залучитиклієнтів

Побудувати бренд, якому довірятимутьбатьки, та забезпечити стабільний потік учнів

Забезпечитижиттєздатність

Провести бізнес через пандемію COVID-19 та повномасштабну війну

Завдання

Перед нами стояло завдання не просто просувати, а побудувати бізнес з нуля у висококонкурентній ніші, вирішуючи одночасно три глобальні задачі:

Створитипродукт

Розробити унікальну освітню модель та відкрити дві фізичні локації

Залучитиклієнтів

Побудувати бренд, якому довірятимуть батьки, та забезпечити стабільний потік учнів

Забезпечитижиттєздатність

Провести бізнес через пандемію COVID-19 та повномасштабну війну

Наше стратегічне рішення

Ми розуміли, що в умовах турбулентності виживе лише бізнес із міцним внутрішнім каркасом. Тому нашою головною стратегією стало будівництво "антикрихкої" бізнес-системи, яка базувалася на чотирьох взаємопов'язаних елементах: Продукт, Команда, Маркетинг та Процеси

Наше стратегічне рішення

Ми розуміли, що в умовах турбулентності виживе лише бізнес із міцним внутрішнім каркасом. Тому нашою головною стратегією стало будівництво "антикрихкої" бізнес-системи, яка базувалася на чотирьох взаємопов'язаних елементах: Продукт, Команда, Маркетинг та Процеси

Що було зроблено

Ми діяли як повноцінні партнери, закриваючи всі ключові напрямки:

Продукт та команда "під ключ"

    Сформували освітню модель, програми та стандарти викладання
    Провели підбір та навчання викладачів, створивши команду, яка поділяє цінності клубу
    З нуля відкрили дві локації у Києві

Бренд та маркетинг з нуля

    Розробили повну бренд-айдентику: від назви #ED_SPACE до Tone of Voice
    Створили та SEO-оптимізували сайт, орієнтований на потреби батьків
    Розробили та реалізували контент-стратегію для Facebook & Instagram, яка будувала довіру
    Забезпечили стабільний потік заявок через рекламні кампанії в Meta та Google
    Підсилили впізнаваність бренду через PR-публікації у цільових онлайн-медіа

Операційна інфраструктура

    Впровадили Asana для управління всіма внутрішніми процесами
    Інтегрували CRM, ERP та IP-телефонію для автоматизації роботи з клієнтами: абонементи, оплати, нагадування

Що було зроблено

Ми діяли як повноцінні партнери, закриваючи всі ключові напрямки:

Продукт та команда "під ключ"

    Сформували освітню модель, програми та стандарти викладання
    Провели підбір та навчання викладачів, створивши команду, яка поділяє цінності клубу
    З нуля відкрили дві локації у Києві

Бренд та маркетинг з нуля

    Розробили повну бренд-айдентику: від назви #ED_SPACE до Tone of Voice
    Створили та SEO-оптимізували сайт, орієнтований на потреби батьків
    Розробили та реалізували контент-стратегію для Facebook & Instagram, яка будувала довіру
    Забезпечили стабільний потік заявок через рекламні кампанії в Meta та Google
    Підсилили впізнаваність бренду через PR-публікації у цільових онлайн-медіа

Операційна інфраструктура

    Впровадили Asana для управління всіма внутрішніми процесами
    Інтегрували CRM, ERP та IP-телефонію для автоматизації роботи з клієнтами: абонементи, оплати, нагадування

Що було зроблено

Ми діяли як повноцінні партнери, закриваючи всі ключові напрямки:

Продукт та команда "під ключ"

    Сформували освітню модель, програми та стандарти викладання
    Провели підбір та навчання викладачів, створивши команду, яка поділяє цінності клубу
    З нуля відкрили дві локації у Києві

Бренд та маркетинг з нуля

    Розробили повну бренд-айдентику: від назви #ED_SPACE до Tone of Voice
    Створили та SEO-оптимізували сайт, орієнтований на потреби батьків
    Розробили та реалізували контент-стратегію для Facebook & Instagram, яка будувала довіру
    Забезпечили стабільний потік заявок через рекламні кампанії в Meta та Google
    Підсилили впізнаваність бренду через PR-публікації у цільових онлайн-медіа

Операційна інфраструктура

    Впровадили Asana для управління всіма внутрішніми процесами
    Інтегрували CRM, ERP та IP-телефонію для автоматизації роботи з клієнтами: абонементи, оплати, нагадування

Айдентика та візуальнийстиль #ED_SPACE

Результати, перевірені кризою

Миттєва трансформація

Коли в 2020 році почався локдаун, більшість офлайн-центрів зупинились на місяці. Завдяки заздалегідь побудованій цифровій інфраструктурі, #ED_SPACE зміг перейти у повноцінний онлайн-формат за 48 годин, зберігши 90% активних клієнтів. 
Ця ж система дозволила бізнесу продовжити стабільно працювати і під час повномасштабної війни, надаючи дітям таку необхідну підтримку

Ключові показники (KPIs):

    2 успішні освітні локації відкрито та виведено на стабільну роботу з нуля
    90% утримання клієнтів під час вимушеного переходу в онлайн у період локдауну
    Побудовано автономну команду, що може працювати стабільно завдяки впровадженим системам (Asana, CRM, ERP) та стандартам
    Створено сильний, життєздатний бренд, який не просто вижив у дві найбільші кризи, а й завоював високий рівень довіри та лояльності серед батьків. Середні LTV 3,5 роки

Результати, перевірені кризою

Миттєва трансформація

Коли в 2020 році почався локдаун, більшість офлайн-центрів зупинились на місяці. Завдяки заздалегідь побудованій цифровій інфраструктурі, #ED_SPACE зміг перейти у повноцінний онлайн-формат за 48 годин, зберігши 90% активних клієнтів. 
Ця ж система дозволила бізнесу продовжити стабільно працювати і під час повномасштабної війни, надаючи дітям таку необхідну підтримку

Ключові показники (KPIs):

    2 успішні освітні локації відкрито та виведено на стабільну роботу з нуля
    90% утримання клієнтів під час вимушеного переходу в онлайн у період локдауну
    Побудовано автономну команду, що може працювати стабільно завдяки впровадженим системам (Asana, CRM, ERP) та стандартам
    Створено сильний, життєздатний бренд, який не просто вижив у дві найбільші кризи, а й завоював високий рівень довіри та лояльності серед батьків. Середні LTV 3,5 роки

Результати, перевірені кризою

Миттєва трансформація

Коли в 2020 році почався локдаун, більшість офлайн-центрів зупинились на місяці. Завдяки заздалегідь побудованій цифровій інфраструктурі, #ED_SPACE зміг перейти у повноцінний онлайн-формат за 48 годин, зберігши 90% активних клієнтів. 
Ця ж система дозволила бізнесу продовжити стабільно працювати і під час повномасштабної війни, надаючи дітям таку необхідну підтримку

Ключові показники (KPIs):

    2 успішні освітні локації відкрито та виведено на стабільну роботу з нуля
    90% утримання клієнтів під час вимушеного переходу в онлайн у період локдауну
    Побудовано автономну команду, що може працювати стабільно завдяки впровадженим системам (Asana, CRM, ERP) та стандартам
    Створено сильний, життєздатний бренд, який не просто вижив у дві найбільші кризи, а й завоював високий рівень довіри та лояльності серед батьків. Середні LTV 3,5 роки

Готові отримати працюючу систему замість хаотичних дій?

Давайте поспілкуємось. За 30 хвилин безкоштовної онлайн-зустрічі ми розберемо вашу ситуацію, і запропонуємо конкретні кроки, які можна зробити вже зараз

Thank you!

We will contact you shortly

Can't send form.

Please try again later.

Готові отримати працюючу систему замість хаотичних дій?

Давайте поспілкуємось. За 30 хвилин безкоштовної онлайн-зустрічі ми розберемо вашу ситуацію, і запропонуємо конкретні кроки, які можна зробити вже зараз

Thank you!

We will contact you shortly

Can't send form.

Please try again later.

Готові отримати працюючу систему замість хаотичних дій?

Давайте поспілкуємось. За 30 хвилин безкоштовної онлайн-зустрічі ми розберемо вашу ситуацію, і запропонуємо конкретні кроки, які можна зробити вже зараз

Thank you!

We will contact you shortly

Can't send form.

Please try again later.